南宫电子游戏集团召开2026年度法治建设工作会议

??5月20日下午
，南宫电子游戏集团召开2026年度法治建设工作会议
，系统提升公司依法治企与合规经营水平
，为公司打造世界一流强港“金南翼”提供坚实法治保险。公司董事长朱瑞出席会议并讲话
，总经理庄雷君主持会议。公司副总经理、总司法照拂、首席合规官董理宣贯集团2026年度法治海港建设工作会议心灵
，企业治理部经理周超作公司2025年法治工作情况及2026年工作打算汇报
，状元岙公司、龙湾公司掌管人别离作法治建设工作经验互换。公司辅导班子其他成员、表部董事召集人、公司本部各部室掌管人、公司所属企业重要掌管人、法务分管掌管人等参会。

??朱瑞充分注定了公司2025年法治合规工作功效
，并就做好下阶段法治合规工作提出三方面要求。一要提高思想站位
，深刻意识法治工作的沉要性。正确把握法治建设的政治属性、经济价值与不变意思
，将其作为贯彻上级部署的硬性要求、企业提质增效的关键伎俩、防备经营风险的源头抓手
，坚定守牢依法合规经营底线。二要成立协同机造
，深度推动法治与中心工作融合。成立健全法治工作系统
，加强法治工作行列建设
，强化沉点领域风险化解
，持续推动法治宣布道育
，把法治合规理想深度融入经营治理全过程、业务发展全领域、运营运行全链条。三要健全保险机造
，深刻推动法治工作落地见效。强化责任落实
，各单元掌管人要切实推广法治建设第一责任人职责
，各部门落实各自合规治理职能
，筑牢司法合规治理“三路防线”；强化监督查核
，美满法治建设查核评价机造；强化数字赋能
，使用信息化伎俩优化风险管控、合同治理、普法宣传流程。

??庄雷君就贯彻落实好本次会议心灵强调
，要设置法治思想
，以法治护航的自觉把准前行方向。牢固设置“抓法治就是抓发展、抓合规就是抓效益”的理想
，各级辅导干部要将法治思想贯通于决策、执杏注监督全过程。要聚焦关键环节
，以严谨详细的尺度筑牢风险防线。强化造度刚性约束
，做好造度“废改立”和宣贯、执行工作；深入合规治理融合
，推动合规治理向沉点领域、关键环节、沉要岗位延长；提升纠纷应对能力
，守护公司合法权利。要对峙创新驱动
，以实干笃行的风格塑造法治品牌。建强人才行列
，打造一支复合型法治人才行列；创新普法大局
，发展精准化普法宣传；强化督导查核
，引发全员参加法治建设的积极性与自动性。

??会后
，公司约请浙江海昌律师事务所胡晓虹律师作《国有企业建设工程治理实务及司法风险防备沉点》专题授课
，进一步强化沉点领域专业风险防控能力。（通讯员：林聿文）